Nella domanda gli aspiranti dovranno allegare, pena l’esclusione dalla selezione:

1. il proprio curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dal quale risultino in particolare:
   • i titoli di studio posseduti con l’indicazione dell’Istituto che l’ha rilasciato, l’anno di conseguimento e la votazione conseguita;
   • le precedenti esperienze lavorative nell’ambito della pubblica amministrazione, indicando, per ciascuna, l’ente, la categoria giuridica o qualifica, profilo professionale e periodo temporale durante il quale il candidato ha svolto il servizio;
   • l’effettuazione di corsi di perfezionamento e di aggiornamento e quanto altro concorra alla valutazione del candidato in rapporto al posto da ricoprire (documentabili con attestati di frequenza).
2. Preventivo parere favorevole al rilascio del nulla osta alla mobilità da parte dell’Amministrazione di appartenenza;
3. dichiarazione dell’ente di appartenenza di rientrare tra le pubbliche amministrazioni soggette al regime di limitazione delle assunzioni ai sensi di legge;
4. Fotocopia del documento di identità in corso di validità.